قیمت :
55,000 تومان

چگونه یک مدیر عالی باشیم (راه های ایجاد تغییرات مثبت در عملکرد کارکنان)

کتاب پارسه

امتیاز این کتاب

امتیاز 0 / 0 رای
موضوع اصلی روان شناسی
موضوع فرعی روان شناسی کار و تجارت
نویسنده جینو ویکمن،رنه بوئر از این نویسنده
ناشر کتاب پارسه از این ناشر
مترجم هدی جلائی فر از این مترجم
نوبت چاپ 3
سال چاپ 1400
شابک 9786002533869
نوع جلد شميز
قطع رقعي
وزن 175 گرم
تعداد صفحات 168 صفحه
اگر کارکنان شما، هر روز، (بهترین عملکرد) خود را در محیط کار ارائه دهند، چه تاثیری بر درآمد خالص شرکت خواهد داشت؟

تحقیقات و مطالعات بارها نشان داده که اکثریت کارکنان در محیط کار، دلسوزی و اشتیاقی نسبت به کار ندارند ولی این شرایط قابل تغییر است. بیشتر اوقات، تفاوت بین کارکنان بی تفاوت و کارکنان دلسوز، ناشی از یک عامل است مدیریت.

در (چگونه یک مدیرعالی شویم)، دو متخصص برجسته ی کسب و کار، فرآیندی روشن و عملی را در اختیار روسا و مدیران می گذارند تا بیشترین بهره وری را از کارکنان خود دریافت کنند. در این کتاب، ابزارهایی معرفی می شوند که توسط بیش از 30000 مدیر در صنایع مختلف استفاده شده و کارآمدی خود را در بهبود عملکرد سازمان و افزایش شور و اشتیاق در کارکنان ثابت کرده است.

بیشتر بدانید

تعداد مشاهده این کتاب
97 بار
دفعاتی که پیشنهاد شده
0 بار
تعداد افرادی که این کتاب را خوانده اند
0 بار
تعداد افرادی که میخواهند این کتاب را بخوانند
0 بار

امتیاز شما به این کتاب

امتیاز 0 / 0 رای

کتاب های مرتبط

آخرین بریده ها